姜小白并不清楚陈墨跟丁科长交流的内容，她正在忙着调研退捕渔民的状况呢！在各区配合下，建档立卡工作基本完成，同事们根据传来的信息做了电话回访，也进行了职业测试、云讲堂以及直播带岗，部分渔民已经逐渐进入状态。比如之前在江边遇到的牛家夫妇，丈夫有些驾驶功底，做了职业测评指向叉车工作，小柳帮他联系了职培中心的负责人，报名参加培训的同时观看学习姜小白录制的“云讲堂——退捕渔民系列专场”，提前进入就业状态，目前适应地很好。但是，除此之外也有很多年纪大的，完全没法适应网络化，如果一味坚持，那么效率极低。
姜小白寻思着，也许是时候恢复线下招聘了。
思来想去，姜小白敲响了丁科长门。
丁科长本来在思考陈墨跟他说的事情，姜小白过来说了半天他才听明白。
“线下招聘？”丁科长眼睁的溜圆儿，“不行不行，风险太大了。”
“可是目前看来，大家对于线下招聘的呼声比较高。”姜小白皱眉将手上问卷调查汇总表递给丁科长。
“这部分人人数不少的。”姜小白又指着饼图上一大块暗红色区域，“他们很多连字都不认识，也没有手机。”
比之前外来务工人员还要难些，那类人群好得年纪都不算大，身强力壮的，退捕渔民很多五十多了，做不了苦力活。
前晚临下班前，一个佝着身子的渔民爷爷特地等在就业办门口，他没有电脑，不会玩游戏，也没有手机可以看直播课程……他并没请求召开线下招聘，就是想问问他们怎么求职。姜小白将老人家请到办公室，耐心教到月上柳梢，老人家学起来难，但一直在认真听，一个问题不会就反复问，最后他自己不好意思了。
“算了，我也老了，捡捡破烂，不找工作了。”老人家笑呵呵道，“打扰你下班了。”
“没，没有的。”
姜小白想再给老人家讲讲，陈墨指了指半黑的天，不能让老人家太晚回去，两人将老人送到公交站台目送他离开。
那一刻，姜小白坚定了召开线下的心。
“可是现在恢复线下……”丁科长也很为难，虽说整个省内感染人数已经清空，生活也逐渐恢复到常态，但外围状况愈发严重，大意不得，“万一出了什么事，咱们担不起啊。”
“这个您放心，我们会做好风险防控工作的。”姜小白伸手保证，“您看，清单我都列好了，消毒液、温度计、口罩……”说到这儿不大好意思地“嘿嘿”一笑，“可能就是要申请点儿经费。”怕丁科长不同意赶紧解释，“我已经跟毛科长还有圆圆姐说过了，她们说钱够，尽管开就行了！”
丁科长无奈伸手指了指姜小白，这丫头，还真是周到。罢了，慎重是好事，但裹足不前不是，从来只有小心准备，大胆向前，才能做成事。这个孩子啊……他想到陈墨跟他说的话——“她说这里有归属感，像草原无野，可以燃烧整个青春。”
忽然来了电话，姜小白接通后认真听着，原来是前台又来了一批退捕渔民，她挂断电话后跟丁科长说明情况赶紧过去，丁科长欣慰看向她的背影，或者她并不知道她有多棒，撞得头破血流之后热血不改，将莽撞化为斗志，再辅以智慧作盔甲，如此披荆斩棘，乘风破浪。
陈墨见姜小白从门口一晃而过的身影，从办公室出来，也凑过去讨论起来。丁科长遥遥看着那群年轻人聚在一起，隐约生出一种江山代有才人出的感觉，但这感觉不是紧迫，不是悲凉，而是幸福，安心将手中接力棒交下去的幸福。
四月中旬，南京市第一批高校正式分期分批、错时错峰开学，就业办线下招聘的时间也正式确定。
疫情后的第一场线下招聘，终于回来啦！