“只不过前几天一直忙韩轩案子的事情没有顾得上你，好在店员信守承诺，一直给留到了现在。”
唐素心心里颤动不已，从没听这个直男癌晚期患者说过这么煽情的话，一时竟有些手足无措。
只是嘴上不饶人地说道：“不就是一个破包么？我又不缺！一点小礼物就想哄骗我原谅你做的那些对不起我的事情？”
“别误会，只是一个简单的礼物，并没有那么多心机在其中，你喜欢就好。”
“笑话，这么贵的东西我当然喜欢，你若是能买下整个商场送给我，我会更开心的。”女人娇蛮地说道。
“那我努力，争取将来有能力送一个商场！中午一起吃个饭吧？”江辰笑着道。
“你好烦哦，怎么蹲了几天维安局变得娘起来了，是不是被关傻了。”唐素心吸了吸鼻子道。
“我在你面前什么时候精明过？”
江辰似玩笑又似认真地说着，眼神中那种深情，是唐素心鲜少看得清楚的。
心里莫名慌乱，脸上不经意地添了一抹红晕，忙道：“你发什么神经，突然说得这么煽情？”
说完，不敢看男人的眼睛，径直下车往办公室走去。
这家伙今天这是怎么了，一直认为他是那种钢铁直男，就算是心里对自己有感情，也从未表露过。
今天突然这个样子，竟然让自己不知该怎么面对了。
唐素心一直到办公室，心里还莫名地慌乱着，不得不承认的是，今天她彻彻底底地感受到了男人对自己的深情和温柔。
他愿意将心思花在自己身上，就已经足以说明一切了。
身后，江辰也跟着进了公司，员工们在看到他人时，都兴奋地上前打招呼。
很显然，大家也已经像自己那般依赖他了，容不得自己不承认，公司在他的支撑下才日渐步入正轨的。
每一次的困难都有他在其中出谋划策，帮助自己一次次地渡过难关。
回到办公室，两人开始就这次的新闻事件进行分析讨论。
显然，对方是故意利用这次的舆论压力，企图压垮刚刚兴起的网店业务。
原本是公司目前的主要营销渠道，最近却萧条地很，对公司产生了极大的影响。
由于之前的销量比较大，一直都是供不应求，这次突然爆出的虚假新闻，导致了大批货物被积压，工厂也被迫停产。
一些合作商业开始提出解约，订单全部投给了ＴＹ分部。
“这样看来，这次的虚假新闻事件，很有可能就是ＴＹ集团搞得鬼，眼下两家公司的竞争最为激烈，他们有理由这么做。”
“因为很多合作商都是跟我们解约后直接与ＴＹ集团签约，这属于恶性竞争手段。”
唐素心愤然说道。
江辰拍了拍女人的肩膀安慰道：“先别生气，亨利那种人什么手段都用的出来。”
“现在要追究的不是谁做的手脚，而是尽快想办法解决目前公司的困境才是根本。”
“你有什么想法吗？”唐素心抬眼看着男人问道。
“让大家开个会吧，一起商量一下。”
男人边说着，边将女人用力揽在自己怀里，手心在女人背上轻轻地摩挲着。
明显是占便宜，只是紧接着又松手，往外走去。
这简单的一个动作，让心里没底的唐素心感受到了男人的胸有成竹，
并没有太过在意他的咸猪手，她相反竟然有些留恋他的怀抱，很奇妙，只不过是一个礼物，就让两人的关系进一步亲密起来。
进入会议室，大家都围上来询问江辰经历的韩轩案，大家你一句我已经地，俨然跟他这个公司总裁打成了一片。
白国良也在场，江辰询问了一下近期安保部的情况，这一直是他最在意的部门。
“最近我们部门刚签了一笔新单子，是小齐的功劳，如今已经基本能够部门内自给自足维持运转，不需要唐总另外给补贴了。”白国良说道。
“这是好事啊，怪不得刚刚圆圆姐逼着我请大家吃饭呢，看来是她最近没少忙活，这顿饭我是非请不可了！”江辰笑着说道。
今天主要想要讨论的就是网店在这次新闻风波的影响下萎靡不振，江辰转而问小文道：“你是行家，有什么想法吗？”
“目前情况挺难的，不仅仅是新闻舆论的压力，还有一些恶意造谣之人在火上浇油。”小文愁眉不展道。
这段时间确实很难为她，一个小姑娘背负着这么大的压力，实属不易。
柳嫣然接过话茬说道：“其实我们没必要将这次的新闻事件的影响力过于放大，毕竟网店的开设就进度很快了，势必会有一个缓慢的过渡期。”
“这次的时间权当是将过渡期提前到来，先稳住，将消息压下去也许还有缓和的余地。”
江辰道：“现在韩轩案子还在调查之中，等风声过去，我会请有关部门帮忙出一个声明，利用影响力将负面新闻压下去。”
“而眼下，我们要做的就是继续恢复生产。”
“恢复生产？已经积压了很多货物了，财务那边的压力也很大的。”柳嫣然反对道。
“那就给销售那边增加压力，一个公司的正常运营，不可能只依靠网店来销售，走实体销售才是正路。”
“我们是正规公司，产品质量也是没有任何问题的。”
“销售是一定要有的，可以降价或者搞一些促销活动，但停产是一定不可以的。”江辰道。
“那好，我们听你的。”柳嫣然点头道。
随即，柳嫣然便带小文一起去工厂忙碌。
虽然心里也没有底，但对于江辰的决策力她还是比较信任的。
决策在于他，自己尽力做好本职工作，就是最好的协作。
一个多小时的会议，整个过程进行地十分干脆利落。
待会议结束，唐素心还一直处于懵逼的状态。
在男人身边，她下意识地选择依赖，还没有反应过来，江辰已经将想要讨论的事情全部处理好。
而且原本有些失去信心的员工，在经历过一个简单的会议之后，似乎又重新振作了起来。
显然，江辰比自己更有管理公司的能力。
只要有他在，员工便能拧成一股绳子，一起朝前用力，这就是一个公司最好的状态。