我看向依然很是震惊的董静如,“嫂子,别让自己太难堪了,带着你弟弟回家去,等着康健回家跟你们解决问题吧!”
董静如原本张大的嘴巴,缓缓地合上。
看她的表情,我所说的话,她有八成是相信了。
她多少还有一点理智,虽然平日在公司飞扬跋扈,高高在上的老板娘自居,如今,在众员工的面前算是丢尽了脸面。
但是,看保安们对我态度,她就知道,这是闹下去是没有意义,可能会更加丢脸。
只是,还没有等她说离开,董洋洋就咆哮一声,“小子,你说是老板就是老板了?”
“这公司是我姐夫一手创办的,我就不相信,他会是在帮你打工!”
我淡淡一笑,实在是不屑于向他解释更多,他不相信,解释再多也没有用,没有必要浪费我的时间。
这些麻烦的事情,还是等梁康健去解决吧!
我实在不想跟他们起冲突,免得伤了同梁康健的兄弟之情。
能顾全他们的面子,不至于让他们太过于狼狈,我还是愿意周全的,看在梁康健的份上。
所以,我现在还喊董静如为嫂子。
“我已经说过了,你们先回家去,康健会给你们解释清楚,他的话,对你们更有说服力。”
我挥了挥手,“走吧!”
“你让我们走,我们就走啊!”
董洋洋一脸的不甘,掏出手机来,“姐夫就在后面的车间里,我现在打电话让他出来,给我们解释清楚!”
“不必了!”
我不想让梁康健当着这么多人的面,过于难堪。
“现在回家去吧!”
“送他们出去!”
几个保安依言上前,围住他们,对他们作出请的手势。
董洋洋还要发作,董静如见我不是开玩笑,一会儿要是被保安抬手抬脚丢出去,那脸当真是丢到太平洋里找不回来了。
所以她喝止董洋洋,恶狠狠地瞪我一眼,对倒在地上的两个保镖,看都不看一眼,转身便走了。
董洋洋见状,也只好跟在她后面,重新上他的车,很快离开。
我让保安们将两个受伤的保镖,送去医院治疗,挥手让围观的员工各自忙去,然后叫来那名虎背熊腰的中年保安。
看得出来,这名保安就是队长。
他到面前来的时候,主动向洪泰和李进宝等护卫敬了一个标准的礼,这一下子暴露了,他是护卫队退下来的老队员。
洪泰和李进宝等护卫,同样对他敬礼,以示敬重!
我同队长一番交谈之下,才知道他叫洪昆,是龙盾安保公司派驻大域无人机公司总部保安团队的负责人。
他悄声告诉我,在安保工作中,其他问题一点都没有,最大的问题就是一些皇亲国戚,总是想凌驾于他人之上。
为了面子,为了显示与他人不同,显示个人的地位,经常抗拒同普通员工一样的管理方式。
比如像今天的董洋洋,他表现得最明显,总有辱骂保安,公然无视保安劝阻,违背公司规定,甚至打骂其它员工。
据说,他还有数次欺骗女员工,始乱终弃,发生过不止一次,有女员工被他伤害之后,在公司之内寻死觅活的。
最终这些事件,虽然得以解决,但是,董洋洋得到的惩罚几乎等同于没有。
所以,导致他的气焰更加嚣张。
公司内的所谓皇亲国戚,可不仅仅是董洋洋,还有董家的其它一些亲戚。
这些人,在董静如的纵容之下,平素便不把保安放在眼里,保安是合作关系,只要他们闹得不大,看在梁康健的份上,都会尽可能的息事宁人,不太管他们。
这些情况,队长洪昆曾经向梁康健汇报过,梁康健也针对性的对一些违反规定的人,作出过处罚。
比如扣发工资,警告等等,都是不痛不痒的。
反过来,这些人更加不配合保安的工作,甚至想办法羞辱保安,鼓动大家同保安对抗,要求大域无人机高层解除同龙盾安保公司的合作,自行招募听话的保安。
我眉头微微皱起,看样子,情况还是挺严重的。
大域无人机公司、三重机械、微电、奇正、抖舞,这些我占最大股份的公司,安保任务都由龙盾安保公司承担。
安保的模式,都是一样的。
那就是秩序和安全由龙盾派出的安保人员负责,由各自的公司,根据公司的特点,制定出规则来,交给龙盾安保人员全权负责。
公司所有人员,包括公司总裁在内,都受到这些规则制约,龙盾安保人员一丝不苟,一视同仁地执行这些规则。
在遵守规则这件事情上,为了增强各公司内部人员的凝聚力和认同感,不允许有任何的特权人员存在。
此事,梁康健及大域无人机高层,必须重视,而且要有一个妥善的解决,要不然,这将会引发公司内哄,产生不测之后果。
我正要进入公司,梁康健带着一众高管十余人,一路小跑出来,看到,梁康健更是加快脚步,冲过来给我一个结实的拥抱。
“对不起,小武!”
他很是歉然,“刚才的事情我听说了,我老婆和小舅子,实在太过分了。”
“我······”
“等等!”
我制止他继续说下去,“咱们到办公室说吧!”
大庭广众之下,不仅仅是有十几名高管,还有众多的来来往往的普通员工,在注视着这一边。
我不想他的威信受损。
毕竟,他手下一些重要岗位的管理人员,是我帮忙从京都大学相关的专业中招募来的,本科生是最低的,还有博士生。
大域无人机的定位,既然是跨国超级公司来打造,那么,管理人员丰富的知识量和专业的程度,必须要按照最高要求来储备。
梁康健曾经跟我说过,管理这些人,他相当的不自信。
很多专业性的东西,他真的是一脸的懵。
甚至已经有些高学历的人,表现出对他能力的不屑。
我尽量给梁康健提供专业的书籍让他自学,他也在不断地在网上参加培训课程。
只是,公司的飞升得太快了,我给弄进去的人员,学历太高,专业程度是行业的顶端,同这些人在一起工作,他还是显得无所适从,开会的时候,人家谈论的问题,他甚至听不懂,低学历造成的劣势,越来越明显。
他当然明白我的意思,便带着一众高管,簇拥着我到楼上的总裁办公室。